施設紹介
| サービス | リハビリ特化型デイサービス |
|---|---|
| 形態 | 1日タイプ（7時間） |
| 保険 | 介護保険適応（要介護のみ） |
| 定員 | 定員30名 |
| 住所 | 福岡県福岡市東区八田1丁目4番51号 |
| 電話番号 | 092-692-1977092-692-1977 |
| FAX番号 | 092-692-1978 |
| 営業時間 | 8:30-17:30 |
| 定休日 | 日曜日 12月30日～1月3日 |
| 業務内容 | 通所介護事業 |
| ご対応地域 | 福岡市東区、粕屋町、久山町、篠栗町周辺 |
| 事業所番号 | 4070805587 |
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QOL（生活の質）を重視し、1日の過ごし方は自分で決められます。
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リハビリ専門スタッフによる個別リハビリが毎回受けられます。
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商業施設内に立地しており、リハビリを目的とした買物や屋外歩行練習ができます。
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浴室設備は、個浴と機械浴があり、身体機能に合わせたご入浴ができます。
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グループ法人が運営する有料老人ホーム・ヘルパーステーションと連携しています。
| メニュー | 時間 |
|---|---|
| ご自宅へお迎え | 9：00 |
| デイに到着～バイタル測定 | 9：30 |
| 朝の会 | 9：45 |
| 個別リハビリ 屋内リハビリメニュー |
10：00 |
| 入浴 | 11：00 |
| 口腔機能向上体操 | 11：50 |
| 昼食 | 12：00 |
| 口腔ケア・食後の休憩 | 12：30 |
| 全身体操・手指＆脳トレ体操 | 13：30 |
| 屋外リハビリ（買物・屋外歩行訓練） | 14：00 |
| リラクゼーションメニュー | 15：00 |
| お茶タイム | 15：30 |
| デイを出発・ご帰宅 | 16：30 |
| サービス | リハビリ特化型デイサービス |
|---|---|
| 形態 | 1日タイプ（7時間） |
| 保険 | 介護保険適応（要支援OK） |
| 定員 | 定員35名 |
| 住所 | 福岡県福岡市東区和白丘1丁目13-5 |
| 電話番号 | 092-692-8411092-692-8411 |
| FAX番号 | 092-692-8421 |
| 営業時間 | 8:30-17:30 |
| 定休日 | 日曜日 12月30日～1月3日 |
| 業務内容 | 通所介護事業 介護予防型通所サービス |
| ご対応地域 | 福岡市東区、糟屋郡新宮町、久山町、古賀市 |
| 事業所番号 | 4070805041 |
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QOL（生活の質）を重視した一日型のデイサービスです。
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ランチや、ショッピングなどの外出が毎日あります。
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1日の過ごし方は自分で決められます。
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毎日個別リハビリが受けられます。
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特別浴槽があり、どんな方でも入浴可能です。
| メニュー | 時間 |
|---|---|
| ご自宅へお迎え | 9：00 |
| デイに到着～バイタル測定 | 9：30 |
| 集団体操 | 9：45 |
| 個別リハビリ 施設内リハビリメニュー |
10：00 |
| 入浴 | 11：00 |
| 口腔機能向上体操 | 12：00 |
| 昼食（※ランチ外出の方は11：30頃出発） | 12：10 |
| 口腔ケア・食後の休憩 | 13：00 |
| 午後のリズム体操 | 13：30 |
| 外出（買物など）リハビリ ※希望制 | 14：00 |
| リラクゼーションメニュー等の実施 | 15：30 |
| カラオケ・脳トレ・趣味活動等の訓練 | 16：00 |
| デイを出発・ご帰宅 | 16：30 |
当社デイサービスは介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算を算定しております。
該当する職場環境等算定要件は以下の通りです。
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◯資質の向上
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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◯労働環境・処遇の改善
- 介護職員の腰痛対策を含む負担軽減のための介護ロボットやリフト等の介護機器導入
- 子育てとの両立を目指す者のための育児休暇制度等の充実、事業所内保育施設の整備
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 事故、トラブルへの対応マニュアル等の作成による責任の所在の明確化
- 健康診断、こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室・分煙スペース等の整備
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◯その他
- 障害を有する者でも働きやすい職場環境構築や勤務シフト配慮
- 非正規職員から正規職員への転換
- 職員の増員による業務負担の軽減
